轻工学院召开2017年人才队伍建设研讨会

为统筹加强各类人才队伍建设，全面提升学科水平，走好人才强校和学科兴校之路，bat365在线平台官方网站轻工科学与工程学院11月1日上午召开2017年人才队伍建设研讨会。校长、学科带头人马建中出席会议并讲话，副校长、学科带头人王学川，学科带头人张美云教授，学科办负责人，学院党政班子成员，学术带头人，学科学术骨干培育人，各系、实验室主任和副主任，青年拔尖人才，各科研团队联系人参加了此次研讨会。研讨会由轻工学院院长弓太生教授主持。

马建中在讲话中指出，要围绕“学科建设是学校发展的龙头，人才队伍建设是学科建设的龙头”的思路，通过汇聚一流的人才队伍，围绕“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”的科技创新三大方向进一步凝练学科方向，着力打造“大轻工”学科，进一步构建更好、更高的学科平台，集中优势，取得突破。他强调，在人才队伍培养方面，要从三个方面不断扩大交流，校内各科研团队之间加强交流，促进人才成长，加强科研合作；校外加强与行业之间的联系，凝聚行业力量，彰显轻工特色；国际交流方面，鼓励更多的教师出国进修学习，全面提升教学科研能力和水平。他指出，轻工学院开展这个研讨非常及时和重要，抓住了学院发展的“牛鼻子”，在较高的站位上提出了一些可操作性强的工作措施。他希望与会人员通过此次研讨凝聚共识，探寻轻工学院人才队伍建设的关键点和突破口，进一步完善学院人才队伍建设规划，充分调动全院师生的积极性，加强工作执行力，围绕建设世界一流学科的总目标，确保学院人才队伍建设工作顺利推进，发挥好“火车头”的作用，为学校建设一流学科发挥力量。

学科办主任任工昌教授结合学校学科建设现状，分析了二级学院人才队伍建设存在的问题，并提出了建设性的意见和建议。

轻工学院党委书记李新平教授代表学院从人才队伍现状、存在的问题、人才队伍建设规划等方面介绍了轻工学院的人才队伍建设工作，提出轻工学院在“十三五”后三年将进一步加强人才队伍建设，努力实现“引得来、留得住、用的好、有发展”的人才引进、培养和发展目标。

学院学科、学术带头人就学院人才队伍建设存在的问题和未来三年的发展规划等展开热烈讨论，积极建言献策。

（核稿：杜杨 陈李斌 编辑：刘倩）